白银公司总经理李志磊简历_白银公司

1.职场中必须掌握的财务知识

2.装修不求人，只选对的不选贵的！

不是。中国白银集团有限公司在淘宝上开设的店铺并非官方授权，而是山寨公司，淘宝上的中国白银集团有限公司大部分的商品都是低劣产品，虽然名字非常的高大上，但是却是一个山寨企业名字，所以不是真的。

职场中必须掌握的财务知识

金融知识每日一学

差价合约(Contracts for Difference,CFD )是一种金融衍生产品,让您可对标的金融资产(如股指、股票和大宗商品)的价格变动进行交易。

交易员与供应商之间协议，不涉及实物商品或证券的交换、仅以结算价与合约价的差额作现金结算的交易方式。

进行差价合约交易时,您并不实际拥有选择交易的资产或金融工具,但如果市场变动符合您的预期行g获利。

差价合约交易覆盖全球20家以上主要交易所，上万家投资有限公司，2,500个以上品种,包括:贵金属差价合约:黄金,白银,钯,铂;

金融知识每日一学

股票及股指差价合约:北美，欧洲，亚洲股票;农业商品期货差价合约:小麦，大豆，燕麦，玉米;

经济作物商品期货差价合约:咖啡，可可，糖;金属商品期货差价合约:铜，铝;能源商品期货差价合约:原油，天然气;国债期货差价合约。

差价合约的价格与交易所的价格是一致的。这意味着用差价合约交易,您可以同时享有基础市场的流动性。

装修不求人，只选对的不选贵的！

职场必须掌握的财务知识

财务报表怎么看

财务报表由主表及附表组成，分为四表一注：

1.资产负债表

2.利润表、损益表

3.现金流量表

4.所有者权益变动表

5.附注

企业的所有业务和经营活动都可以反映在财务的三张报表中，这是一切的基础。（前辈说：菜鸟一般看前两张表，专业分析师可能直接看附注，惊了）

1.资产负债表

含义：是一张反映公司在某一特定时刻资本来源和资本使用状况的报表。

可提供的信息：

a.公司所掌握的经济资源

b.公司所负担的债务

c.公司的偿债能力

d.公司所有者所享有的权益

e.公司经营模式特点

作用：代表了一个企业的“实力”与“财力”，所以我们一般看一个企业行不行，首先应该看资产负债表，它可以反映某个时点企业基本的家底情况。

2.利润表、损益表

含义：反映公司在过去一段时间销售收入、成本和盈利关系的报表。

可提供的信息：

a.反映公司获利情况

b.反映公司利润的构成

c.反映税金交纳情况

d.预测公司未来发展趋势

企业净利润来自三个方面：a.营业利润、b.投资收益、c.营业外收支净额

作用：反映了一个企业的“能力”，我们看企业能否利用好资源创造财富，就看利润表的盈利能力。不过，企业利润表反映的利润未必代表企业赚到的“真金白银”，因此我们需要通过现金流量表，来了解企业在盈利过程中产生现金流量的能力。

3.现金流量表

含义：提供企业在某一特定期间内有关现金及现金等，价物的流入和流出的信息。

可提供的信息：

a.反映净收益与现金余额的关系

b.预测未来现金流量

c.评价企业取得和运用现金的能力

d.确定企业支付利息

e.股利及到期债务能力

f.公司生产性资产组合的变化情况

作用：通常比喻是企业的“血液”，反映了企业的“活力”，同时，我们也可以通过它了解企业筹资活动和投资活动的现金流转情况。一般投资机构更加看重现金流量表（因为作假难度高啊），现金流量表也被誉为企业是否健康运行的标志，也进一步表征了你的企业的生产运营状况。

4.所有者权益表

含义：公司总资产扣除负债后归属干所有者的资产，所有者权益变动表的最大意义就是揭示公司所有者权益，即归属于股东所有的资产，是如何随着公司的营运而变化的，具体变化原因是什么。

作用：与资产负债表、利润表、现金流量表不同，所有者权益变动表的所有项目都不是“独一无二”的。而是散落在其他表的项目中，站在一个报表工作者的角度，感觉是为了单独体现所有老权益而拼凑出的一张表。

5.附注

含义：对财务报表本身无法或难以充分表达内和项目所的补充说明。

作用：使使用者更全面了解企业状况的要求，可以这样理解，财务报表是一部**，附注就是影评，只看**很容易遗漏细节，或者看不懂很多镜头的表达，影评就是帮你解读**内容的。所有你看不懂的，**没有详细说明的内容都在附注里面

财务报表看报告一句话总结：现金流为正，利润为正，资产增值，稳了！！

财务知识关注重点

1.成本费用与税务（分清楚成本和费用的关系）

成本是要和收入配比结转的，费用是当期发生的，两者不是一回事。所以个人借款挂账的情况，其实是对公司资源的占用，也可以关注成本归集的合理性，关注有没有为了提高业绩把费用当成本核算的情况。

很多财务人员都不见得懂多少，但是很多HR可能都会有一定的了解，因为工资都要交税。就比如年终奖个税筹划和高管个税筹划是HR部门创造价值的途径之一，而股权激励的纳税筹划又是HR制定长期激励计划时绕不过去的坎。

学习税务的小技巧：

税务知识其实是非常专业的知识，很多财务人员都不见得懂多少，知道点增值税基本原理就成，但是不懂税怎么知道自己家的税有没有多交呢？最好的办法就是和同行多交流，查查自己家的综合税负，再问问别人家的，有了比较再问原因，多少就能心中有数了，当然和税务局相关人员多打打交道也是个办法。

2.货币资金：我们不仅要看余额，还要看发生额，每个月现金的流入流出情况对AD、HR来了解业务是至关重要的。

3.应付职工薪酬：这是归口到HR部门最大的开支，老板经常要求的HR部门要“降本提效”，即HR的人工成本分析与控制。

4.固定资产：大家别看固定资产金额比较大，反而不用特别关注，只要让管理部门做好登记，不要让资产闲置浪费就行。

5.预算管理：这个非常非常重要，业务报费用合不合理其实财务很难把关，如果没有预算，一切就会一团乱，所以行政一定要做好预算的口子，有预算就有了依据，无形中就多了一道关口。

6.内部控制：内控的核心规范化、流程化，一切按制度来。但是实际上在应用的时候，务必要注意：分工要科学，一人为私，两人为公，部门之间，要能通力合作又要相互牵制，这才是内部控制的最佳状态。

7.往来款项：这里要关注授信，关注账龄，每个月要有个客户账龄分析表，超账期的，超授信的都是风险，都是利润，要重点关注。对业务来说，放几天不收，他们就能从中搞到好处，对财务来说，这都是工作量，人都有私心，所以老板只能靠自己。

8.存货：存货也是资产，闲置一样是浪费，在此就提醒二点。一是存货明细账和存货盘点真的很重要，千万不要不当一回事。二是重视发出商品，发出商品其实是债权，发出货的同时钱也就出去了，一样要有账期，一样要算利息，更要及时了解及时结算。

9.什么是增值税

定义：增值税=对赚的钱（增值）收的税，一般来讲除了公司内部行为（如发工资等等）不缴纳增值税，其他都要缴哦。同时税率不同，缴税的金额也就不同，但小规模纳税人不一样（免征增值税，3%征收率），不过年应征增值税销售额达到标准（>500万），则必须备案成为一般纳税人。

增值税专用发票为什么这样重要？

不论是开增值税专用发票还是增值税普票，对开票人来说没什么大的区别，税是一样的。对于要发票的一方来说，专票是可以用来抵扣的，而普票则不可以抵扣。在不能抵扣的情况下，对于企业的成本会有巨大的影响。

装修是一件大事，选对装修公司和施工队至关重要。本文将为大家介绍如何选对装修公司和施工队，以及装修过程中需要注意的细节。

挑公司，别只图便宜！

选装修公司，低价不是唯一标准。看规模、听口碑，本土品牌更靠谱！至少十年经验，工艺和口碑双双在线，让你装修无忧。老牌公司供货价更低，省钱又省心！

口碑为王，不只是广告！

别被广告蒙蔽，好口碑才是真金白银！有些老品牌低调服务，用心做好产品和工艺，不靠广告也能赢得好评如潮！

施工队，经验为王！

选施工队，经验最重要！水电、木工、瓦工、油工，每个环节都要细心考察。墙面走管要平整，轻钢龙骨框架更稳固。转角、切角、防水、找直，每个细节都不能马虎！

装修路上，不听忽悠！

装修过程中，别盲目听信工人。有问题及时解决，不留后患。记住，装修无小事，细节决定成败！