甘肃省白银市2021年事业单位公开招聘工作人员公告_2013年甘肃省白银市事业单位招聘

2024-06-30 09:17:59

1.白银市事业单位D类岗位美术学能报吗

2.2022甘肃白银市事业单位考试内容

3.2022甘肃白银市事业单位报考条件

4.公务员考试

5.白银市环境保护产业协会是事业单位吗

甘肃省白银市2021年事业单位公开招聘工作人员公告_2013年甘肃省白银市事业单位招聘

（一）办公室　　负责机关文电、秘书、会务、机要、文书档案、安全保密工作；承担机关工作的督办落实；负责市人大代表建议、市政协委员提案的办理；负责机关的后勤服务保障工作；负责局机关和所属单位人事管理工作；拟订局系统职工教育培训工作计划；负责局机关和所属单位离退休人员管理服务工作。　　（二）政策法规信息科　　开展本系统政策研究工作;承担重要文稿起草工作；承担有关规范性文件的合法性审核及政策法规汇编工作；承担政务公开工作；组织开展本系统综合法律知识培训和考核。承担人力资源和社会保障新闻发布、政策宣传、舆情监督和引导工作。承办相关行政复议和行政应诉工作；承担全市人力资源和社会保障系统信息化建设的规划、管理和局机关办公自动化建设等工作。　　（三）规划财务与基金监督科　　拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;审核全市社会保险基金预决算;负责编制全市人力资源和社会保障事业项目管理规划;承担全市人力资源和社会保障目标考核工作;负责人力资源和社会保障综合统计管理工作;参与拟订全市社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施;负责本局专项经费的管理;承担局属单位国有资产管理和审计工作;承担科技项目和国际援贷款项目经费管理工作。拟订社会保险及补充保险基金监督制度和运营政策并组织实施;依法监督社会保险及补充保险基金征缴、支付、管理和运营;拟定社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织实施，组织查处违规违纪案件。　　（四）就业科（市就业工作领导小组办公室）　　拟订全市就业规划和年度计划;拟订全市创业、劳动者平等就业政策，健全公共就业服务体系，规范服务管理;参与拟订全市专项就业资金使用管理办法;拟订全市就业援助和特殊群体就业政策;拟订国（境）外人员（不含专家）在银就业管理政策。牵头拟订全市高校毕业生就业与创业政策;负责市直机关及事业单位工勤人员调配、日常管理及退休审批工作。　　拟订全市人力资源市场发展规划并组织实施；拟订市内外人力资源服务机构市场准入管理制度；指导、管理和监督全市职业中介机构和人才交流招聘洽谈活动；指导县区人力资源市场建设。　　拟订全市农民工工作综合性政策和规划,维护农民工合法权益;加强对农村劳务输转工作的协调指导;推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设。　　拟订全市劳动关系政策、劳动合同和集体合同制度实施规范并监督实施；指导全市劳动标准制定工作；贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊劳动保护政策。承办国有企业员工的流动备案事宜。　　（五）公务员职位管理与录用科（市军队转业干部安置工作领导小组办公室）　　拟定公务员职位分类标准和实施细则，贯彻执行公务员职位管理法规制度；完善公务员考试录用制度；组织实施全市机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；负责全市行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员日常登记和管理工作；负责行政机关公务员非领导职务设置管理工作；负责市直机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员调配、调任审批工作。拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划;承担市直机关及中央省在银有关单位军转安置和培训工作，配合协调转业干部随调家属工作安置;组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;落实完善自主择业军转干部管理服务政策，承担自主择业军队转业干部管理服务工

（六）公务员考核培训与奖惩科　　落实公务员考核奖惩法规和制度，综合管理全市各级行政机关公务员考核和政府奖励工作；负责市直行政机关公务员考核工作；负责市直行政机关公务员和部分直属事业单位工作人员档案管理工作；负责市政府部门、市政府直属事业单位科级干部职务任免和竞争上岗管理；负责市直行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员轮岗交流工作；审核呈报以国家、省部级名义表彰奖励的个人与集体，承办市政府行政奖励和市内各级行政机关公务员奖励有关事宜；贯彻落实行政机关公务员处分条例；负责市直行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员辞职、辞退审核备案工作；拟订公务员教育培训规划；制定全市公务员培训与实施计划；负责拟定公务员中长期培训教育规划和年度培训教育计划并监督实施。配合相关部门拟订政府效能评价管理办法并组织实施；负责全市行政机关公务员行为规范、职业道德、能力建设等工作。　　（七）事业单位管理科　　负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订全市事业单位人员管理政策;按照管理权限，承办全市事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜; 拟订全市事业单位人员公开招考（聘）、考核奖惩制度；拟订全市事业单位人员调配政策，承办市直事业单位人员及国家特殊需要人员的调配工作。会同有关部门综合管理市直事业单位人员公开招考（聘）、考核奖惩等工作。　　（八）职业能力建设科（市职工教育委员会办公室）　　拟订全市城乡劳动者职业培训政策、规划;拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导职业培训教师队伍和教材建设工作;完善职业技能资格制度;负责全市企业和社会技能人员职业资格等级鉴定考核工作;贯彻国家和省上职业分类、职业技能标准和行业标准，拟订地方标准并组织实施。　　（九）专业技术人员管理科　　拟订全市专业技术人员开发、管理、使用、引进政策并组织实施;研究拟订全市人力资源规划，承担高层次专业技术人才规划和培养工作;负责国家和省市各类高层次人才的选拔、推荐和管理工作; 负责全市专业技术人员的聘任管理工作;负责境内自费留学人员就业指导与推荐工作;负责拟订专业技术人员继续教育规划、政策并督促实施。负责大中专毕业生就业指导、择业登记和毕业生就业选拔考试等工作；负责市直机关事业单位及大中专毕业生见习期满考核转正工作。负责研究生工作站和留学回国人员的管理服务工作；负责全市留学回国人员、海外高层次人才的引进、管理和服务工作；指导全市留学人员创业园区建设及科研资助等工作。负责全市研究生工作站的管理工作；负责国（境）外专业技术高层次人才的引进、招聘与管理工作。　　（十）职称管理科（市职称改革工作领导小组办公室）　　综合管理全市专业技术人员职称改革工作;完善专业技术职务评审制度、资格考试制度、执业资格制度;统筹协调各类专业技术人员职业资格标准;负责全市各级专业技术职务任职资格的审核、推荐、评审工作；统一管理、组织、指导、实施全市各类职称考试及培训工作；指导非公有制经济组织和农村实用人才职称评定工作。　　（十一）工资福利科　　拟订全市机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施;综合管理市直机关、事业单位人员工资工作；负责全市机关事业单位工作人员生活福利和津贴补贴的管理和完善工作；负责全市机关、事业单位人员综合计划管理和工资基金管理工作。负责拟订机关、事业单位工勤人员技术等级考核、评定工作；会同有关部门统筹机关事业单位离退休人员生活待遇工作并组织实施。拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

（十二）养老失业保险科　　拟订全市养老保险的基本政策、改革方案和发展规划并组织实施；拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准;拟订养老保险基金管理办法;拟订养老保险基金预测预警制度;负责全市企业职工退休退职审批工作; 贯彻落实基本养老保险费用社会统筹、个人账户管理和基金管理政策；落实死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准；落实养老保险社会化管理服务事业发展规划。拟订全市失业保险政策规划、基金管理办法并组织实施;落实失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策;建立和完善失业调控、失业监测、失业预警及应急政策并组织实施;拟订并监督实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策并监督实施。指导监督经办机构业务工作。　　（十三）医疗生育保险科（市医疗保险制度改革领导小组办公室）　　拟订全市医疗和生育保险政策、规划、标准、基金管理办法并组织实施;拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法;负责市直医疗和生育保险、公务员医疗补助、离休人员医疗费统筹政策调整和监督检查;拟订定点医疗机构、定点零售药店的医疗和生育保险服务管理、支付范围及结算办法;拟订疾病、生育停工期间的津贴标准；负责定点医疗机构、零售药店资格认定；指导并监督养老保险经办机构的工作。　　（十四）工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）　　拟订全市工伤保险政策、标准、规划和基金管理办法并组织实施，拟订全市工伤保险社会统筹政策，落实工伤保险费率确定办法、基金征缴政策和待遇给付标准；拟订全市劳动能力鉴定办法并监督实施;拟订工伤保险定点医疗机构、康复和辅助器具配置机构的资格标准;负责全市工伤保险定点康复机构的资格认定和管理工作；组织开展工伤预防、补偿和康复工作; 负责全市工伤认定工作；拟订全市机关、企事业单位工作人员非因公伤残、死亡待遇政策和给付标准；负责市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作；指导并监督经办机构的工作。　　（十五）农村社会保险科　　拟订新型农村社会养老保险、被征地农民养老保险和村干部养老保险的政策、规划和标准并组织实施;整顿规范各项农村社会保险工作;会同有关部门拟订农村社会保险基金管理办法;拟订有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施；指导并监督经办机构的工作。　　（十六）调解仲裁管理科（市劳动人事争议仲裁委员会办公室）　　拟定全市劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施;指导全市劳动人事争议调解仲裁工作;按照管辖权限依法处理劳动人事争议案件；拟订全市人力资源和社会保障信访、维稳、社会治安综合治理工作规章制度和政策；负责受理组织、协调、交办、转送、督办人民群众申诉劳动、人事信访事项。　　（十七）劳动监察科　　拟订全市劳动监察工作规划和制度并组织实施;依法组织监督检查中央在甘、省属国有企业和市直机关、事业单位执行人力资源和社会保障法律法规情况及重大案件查处工作;负责全市劳动保障监察员的培训、管理工作;指导各级劳动监察工作;协调跨区域劳动者维权工作。

白银市事业单位D类岗位美术学能报吗

甘肃省事业单位考试分为两大类：一类是参加联考的事业单位；另一类是非联考事业单位。参加联考的事业单位有以下三个地区：武威、白银和天水。其中武威、白银参加的是3月份的上半年联考，天水事业单位考试是下半年9月份的联考，总体来说考试时间较固定。那么考试内容和题型题量又是怎样的呢？

事业单位的岗位分类是：综合管理A类、社会科学B类、自然科学C类、教育D类、医疗卫生E类，共计5类。考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个部分。

1、《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。以白银市为例：

① 综合管理A类：常识判断（国情、政治、经济、文化、法律、科技）+言语理解与表达（词语填空、片段阅读、语序排列、句子填空）+数量关系（数学运算）+判断推理（图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断）+资料分析；

② 社会科学B类：常识判断25道题（历史、哲学、政治、文化、法律、经济）+言语理解与表达25道题（词语填空15、语序排列5、句子填空5）+数量关系10道题（数学运算5、资料分析5）+判断推理25道题（图形推理5、定义判断5、类比推理5、逻辑判断10）+综合分析15道题（文章阅读）；

③ 自然科学C类：常识判断20道题（科学、技术、社会、文化）+言语理解和表达25道题（词语填空10、片段阅读9、语序、句子填空3）+判断推理35道题（图形推理10、定义判断5、类比推理10、逻辑判断10）+综合分析20道题（数学方法6、策略制定5、资料分析5、实验设计4）；

④ 教育D类：常识判断25道题（教育、政治、经济、历史、文化、自然、法律、科技）+言语理解与表达30道题（词语填空15、片段阅读9、语序、句子填空3）+数量关系10道题（数学运算5、资料分析5）+判断推理20 道题（定义判断5、类比推理10、逻辑判断5）+策略选择（教育）；

⑤ 医疗卫生E类：常识判断20道题（医学、社会、法律、文化、自然、科技）+言语理解和表达20道题（词语填空10、片段阅读6、语序、句子填空1）+数量关系15道题（数学运算5、资料分析10）+判断推理30道题（图形推理5、定义判断10、类比推理5、逻辑判断10）+策略选择(医疗卫生)。

2、《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

① 综合管理A类：涉及事业单位管理岗位的工作任务，例如：会务安排、观点归纳等。

② 社会科学B类：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。题型包括概念分析题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

③ 自然科学C类：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

④ 教育D类：主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力。题目多围绕教育基础知识展开。例如：教育学、教育心理学等。

⑤ 医疗卫生类E类：由两个部分构成：一方面是医学基础知识；另一方面是招聘岗位专业知识应用能力。其中，医学基础知识占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力占比40%，分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

综上所述，我们会发现甘肃事业单位的考试，形式多样，知识面涉及非常广泛。所以在这里建议各位考生，如果对事业单位的备考内容一知半解的话，可以考虑参加我们的课程，中公教育可以帮助你把复杂的问题简单化，公考路上不孤单！

2022甘肃白银市事业单位考试内容

美术类专业可以报考市直事业单位,只要和本身的专业符合，是可以报考市直事业单位。

直属事业单位是直接隶属于核心政府部门，不具有独立法人地位与财务权、人事管理权的单位，直属事业单位所有从业者的待遇均比照公务员。这类事业单位不应考虑经济收入，其活动经费来自财政预算拨款。比如，目前大量的各级政府的政策研究室，如果主要是为政府决策服务，就可以成为直属事业单位。"而大量的学校、医院则适合成为独立的事业单位，有些可以实行理事会管理制度。"这类事业单位，拥有独立的法人制度、独立的核算权力与人事权力，单位像企业一样由等同于董事会的理事会来监督管理。"独立事业单位可以创收，但必须遵循严格的会计、审计和报告制度。"

2022甘肃白银市事业单位报考条件

2022甘肃白银市事业单位考试分为笔试和面试。笔试考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，不同类型的招聘岗位使用不同的笔试试题，试题按岗位类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个考试类别。两个科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》考试内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力》考试的题型不同的岗位题型不一样，有的都是主观性试题，有的是主观性和客观性试题相结合，主要考察考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力等。

面试考试的时间地点以《面试通知书》时间、地点为准。面试内容是根据招聘岗位特点及履职要求设置，一般是结构化面试，每位考生面试时间为10分钟，面试成绩满分100分。

以上是2022甘肃白银市事业单位考试内容的全部解答。

公务员考试

报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，身心健康，综合素质好。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力。

5.具备招聘岗位要求的其他条件，见《岗位列表》。

有下列情形之一者不得报考或不予招聘：

1.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。

2.受过刑事处罚或治安管理处罚、受到党纪政纪处分期限未满或因违纪违规被开除党籍、公职及辞退解聘的人员。

3.现役军人、在读的全日制非应届毕业生。

4.参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员。

5.已被机关事业单位录(聘)用的在编人员。

6.提供虚件及材料的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

8.聘用后即构成回避关系的岗位。

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

以上是2022甘肃白银市事业单位报考条件的全部解答。

白银市环境保护产业协会是事业单位吗

一.首先纠正你一个观念,报考公务员不是报考专业,也不是报考哪个单位,而是报考什么职位的问题.

二.关于考试的科目,公务员考试只有两科<行政能力倾向测试>和<申论>

1.行政能力倾向测试,通常包括逻辑推理\类比推理\数字推理,数学应用题\法律等常识\看图做题\片段阅读等

2.申论,一般分三个部分,总结段落大意\拿出相应对策\一篇千自左右的文章

三.关于职位,每一年都有一些新的变化,所以也不好笼统的说,你能报考哪个职位.你也可以考虑报考甘肃省级公务员,那样职位选择会多一些,而且还可以报考一些不限制专业的职位,向你推荐个网站,关于甘肃省公务员考试的具体信息你可以去那里看看

甘肃省人事信息编制网四.以下是2007年白银市的公务员招考情况,给你做下参考

白银市2007年考试录用公务员公告

经上级有关部门批准，我市市县乡（镇）机关2007年考试录用公务员48名（其中：公安机关8名）。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

2007年普通高等院校应届大专以上毕业生（定向培养、委托培养生除外）和其他已经取得大专以上学历的社会人员。

二、招考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

3、年龄18周岁以上（1989年8月31日以前出生）、35周岁以下（1972年8月31日以后出生）；

4、报考人民警察的年龄30周岁以下（1977年8月31日以后出生），身体健康，体形端正，无明显疤痕，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，左右裸眼视力均在4.6以上；男性身高在1.68米以上，体重不低于50公斤,女性身高在1.58米以上，体重不低于45公斤；

5、具备与报考职位所要求的其他资格条件。

三、报名事项

1、报名时间：2007年9月1日至3日（9：00—17：00）。

2、报名地点：白银饭店贵宾楼一楼大厅（白银区红星街269号）。

3、报名要求：采取现场报名方式。在职人员须提供毕业证书、户口薄、身份证原件和本人所在单位及人事主管部门同意报考的介绍信；未就业的高校毕业生，须提供毕业证书、身份证原件和择业通知书或本人档案管理单位出具的介绍信；社会人员须提供毕业证书、户口薄、身份证原件和本人户籍所在乡镇（街道）出具的同意报考的介绍信。报考者须交毕业证书、身份证和择业通知书复印件各一张及近期同底正面免冠一寸照片3张（报考人民警察的8张）。每人限报一个职位。

符合加分条件的报考者，报名时须提供相关证件和材料（属选拔到乡镇事业单位服务工作的毕业生，须持《大学毕业生到基层服务证》和本人所服务县区人事部门出具的考核合格证明；属参加大学生志愿服务西部计划的志愿者，须持《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》和本人所服务县区主管部门出具的考核合格证明）。

4、报名费150元（特困人员50元）。享受减收报名费的报考者，须提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。

四、笔试时间、地点

白银市考区设在白银区，笔试时间为2007年10月13日至14日，具体地点以准考证为准。

五、领取准考证时间、地点：2007年10月10日至12日（上午9：00-12：00、下午15：00-18：00），在报名地点（白银饭店贵宾楼一楼大厅）由本人凭报名费收据领取准考证。

六、监督：为了保证考录工作的严肃性、公正性和透明度，邀请市纪委（监察局）直接参与考录工作，进行全过程的监督。

七、考试录用咨询电话：（0943）8221753 8250973 8268165

八、白银市2007年考试录用公务员职位表

序号招考单位招考人数报考条件

1 会宁县检察院 2 全日制普通高校本科毕业，法律专业，会宁县户籍

2 会宁县检察院 1 全日制普通高校本科毕业，文秘专业，会宁县户籍

3 会宁县检察院 1 全日制普通高校本科毕业，计算机专业，会宁县户籍